近年来，长沙市望城区铜官街道紧跟区委“一二三六”发展思路，在区委组织部的正确领导下，各业务科室的精心指导下，聚焦队伍建设、党员力量、志愿服务等多个方面持续发力，推动基层党建工作走深走实。

从严从实抓好队伍建设

培训赋能，锻造高素质干部队伍。制定《铜官街道2024年党员干部人才教育培训工作计划》，建立导师“传帮带”制度，党政领导与年轻干部开展“青蓝”结对，助力干部成长。分类开展教育培训，持续擦亮“新铜官夜校”教育品牌，完成村社干部“淬火班”15期、年轻干部“陶炼铜星”培训班8期、城建课堂5期授课。

▲“陶炼铜星”青训营。

搭建平台，培育高质量人才队伍。创新“铜青社”人才驿站运营模式，开办陶瓷公益课堂、人才政策推广、联企商务洽谈等青年人才交流活动15场，各村（社区）利用节假日返乡高峰，召开人才座谈会30余场，引进青年人才50名。申定高层次人才和骨干人才20名，荣获省市级奖项30余项。开办实用技能培训班，培育新型职业农民、乡村工匠77人，持续壮大乡村振兴“生力军”。

凝聚合力，建设高标准共建队伍。贯彻落实“大工委”制度，与铜官工业园区、铜官窑遗址管理处等各方联合，召开联席会议，共同构建大党建工作格局。前往岳阳学习郭亮文化精神，与岳阳楼街道、郭亮社区进行党建结对共建，建立互访互助工作机制。

持之以恒发挥先锋作用

着眼细微处，服务贴民心。组织年轻干部、党员开展景区讲解、交通指引、美食推荐、环境清扫等志愿服务3000余批次，有效提升游客满意度。“小窑火”学雷锋志愿服务队凝聚党员、“三长”力量，全年累计实施“近邻、睦邻、助邻”活动超过1200次，办结“微实事”1300余件，真正做到“小事不出村，大事不出街道”。

打好主动仗，保障暖民心。冰灾期间，辖区22个基层党组织、1200余名党员、片组邻“三长”和志愿者坚守救灾一线，开展“敲门行动”366次，全力配合电力抢修，实现除夕夜全域通电。防汛期间，提前储备物资和设备，预备一支100人的防汛应急抢险队伍，全体街村干部下沉14个村（社区）、34处地灾点和洪家洲，历经29个小时完成142户396名群众转移工作，7处险情处置得当，有效保障了街道平安度汛。

▲汛期转移洪家洲群众。

守好责任田，担当赢民心。党员率先垂范，冲锋在项目建设一线。“北纬28度水果大世界”项目自开工以来，30名党员骨干主动入户做好土地流转政策解释，一个月内迁坟57户，完成土地流转120亩。在七一、春节等重要节点，开展困难党员走访慰问，全年慰问困难党员206名，发放慰问金12万余元，努力做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。

多措并举促进质效提升

坚持打造线路，实践活动成效明显。整合域内优质的党员教育资源，将郭亮文化园、铜官古街、铜官窑国风乐园等教学点“串点成线”，提质升级“沁润传统文化·坚定文化自信”主题党日精品线路，全年接待团队60个，服务超3000人次，铜官街道成功入选“湖南省党员教育培训现场教学点”。

▲铜官街道获评“湖南省党员教育培训现场教学点”。

坚持守正创新，两新党支部活力迸发。借助“北纬28度水果大世界”的发展契机，缤纷农业联合党支部接待各地学习观摩团队80余批，助销水果600万元，提供30余个村民就业岗位，人均年增收达3000余元，以党建助推集体经济蓬勃发展的道路走深走实。在铜官窑国风乐园景区内外设置雷锋驿站，为游客提供咨询引导、手机充电、休憩打卡等便民服务，全年接待游客量超20万人次。

坚持精准发力，对外宣传有声有色。深挖本地红色文化故事，选送优秀作品参与“雷锋家乡党员说”微党课竞赛，荣获区级三等奖。总结党员管理培养、党建引领乡村振兴等工作经验，多次上稿“红星云”、长沙组工通讯、新望城等宣传平台。在冰冻灾害、防汛救灾期间积极选树先锋典型，60余篇党组织及党员先锋事迹被推送至“长沙晚报”“长沙党建”“芒果TV”等平台，党组织示范引领作用进一步加强。