“村里好久没有这么热闹了，大家聚在一起，看到通溪村这些年的发展变化，感觉更有力量、更有动力了。”新春纳才聚贤能，乡情筑巢引燕归。芷江县以乡情为纽带，为发展搭舞台，开展新春系列人才活动，百余位返乡人才、本土能人、青年学生共聚一堂，畅叙桑梓情谊，共绘振兴蓝图。活动现场，以“政策礼包+乡情纽带”双轮驱动，推动人才“燕归巢”与乡村振兴“燕衔泥”同频共振。

通溪村村民围坐一起交流村里发展大计。

锣鼓声声

敲响乡土人才振兴曲

1月30日，农历大年初二，通溪村村部前广场上，锣鼓声震天响，年味扑面而来。这场由乡土人才自发组织的“闹年锣”表演，不仅敲响了新春的喜悦，更敲响了乡村振兴的希望。7位乡土人才列阵排开，锣鼓红锤中，鼓点如春雷滚动，铜锣声似江河奔涌，引得村民驻足喝彩。

“这锣鼓声，是乡音，是乡情，更是我们乡土人才扎根家乡、建设家乡的铿锵誓言！”返乡过年的唐仲垚激动地说。曾经当兵入伍的他，现在正在福建创业发展，这次回到家乡，他直观感受到家乡在上级党委、政府的指导下、本土人才的带动下，焕发出新的活力。

近年来，芷江县深挖乡土人才“富矿”，通过搭建“田间课堂”“乡创工坊”等平台，创新打造县级人才之家1个，人才驿站18个，引进专家人才17名，回引返乡创业人才32名，培育乡土人才41人，助力“土专家”“田秀才”用智慧浇灌沃土。正在芷江任教的通溪村人向应群感慨：“乡土人才是乡村振兴的‘金种子’，他们脚下沾泥土，心中怀热忱，让沉睡的资源活起来、散落的乡情聚起来。”

通溪村村民围聚在一起观看“闹年锣”。

锣鼓声中，村民们围坐一圈，听乡土人才讲述他们的故事。通溪村党支部书记唐刚平拿出村里传承几辈的年锣介绍道：“‘闹年锣’是通溪村的传统，也是我们对民俗文化的保护与传承。”一边充满期待地说：“明年我们还要探索村集体支持、种养大户带头的新产业、新经济。”村民们听得津津有味，纷纷竖起大拇指：“这些‘土专家’真是咱们村的‘宝藏’！”

乡音袅袅

共话返乡人才桑梓情

“无论走多远，家乡永远是我们最深的牵挂。”在土桥镇返乡人才恳谈会上，这句话出现的频率最高。为凝聚人才力量，共谋家乡发展，通溪村召集春节返乡人才，举行“共话桑梓情，同谋新发展”恳谈会宣介政策、征集家乡发展意见。会上，返乡人才建言献策，充分展现了对家乡的深情厚谊与责任担当。

土桥镇“共话桑梓情，同谋新发展”返乡人才恳谈会。

会上，土桥镇镇长详细介绍了土桥镇近年来的发展情况。从基础设施的不断完善、特色产业的蓬勃兴起，到民生事业的显著进步、生态环境的持续优化，土桥镇在乡村振兴的道路上迈出了坚实的步伐。随后，返乡人才们纷纷发言，就如何进一步提升土桥镇的产业发展、加强人才培养和引进、完善基础设施建设等问题，提出了许多具有建设性的意见和建议。现场思想的火花不断碰撞，为全镇发展注入了新的活力和智慧。

近年来，芷江县广泛发动辖区内人才，依托“校友圈”“朋友圈”“学术圈”等，吸引相关能人智士齐聚土桥，共筑未来。利用春节等节日，以“游子归乡”为契机，深入开展“迎老乡、回家乡、建故乡”恳谈会、屋场座谈会、创业指导会（简称“三会”）等人才招引活动，深入推进“人才回乡、资金回流、项目回迁”。去年来，全县共开展“三会”125次，参与人数共达3540人。

春燕归巢

绘就乡村振兴新图景

在新店坪镇返乡人才恳谈会的交流环节，现场气氛热烈非凡，“家乡需要你们的智慧与支持！” 这一诚挚的呼声，瞬间点燃了返乡人才们的热情。大家纷纷踊跃发言，能人代表们围绕 “发展之需”“教育之需”“稳定之需”“团结之需” 发出倡议，思维的火花激烈碰撞。

会议现场，一本本会议笔记本上，密密麻麻地记录着多达35条的“锦囊妙计”，内容涵盖产业升级、文化活化、民生服务等多个重要领域。这些凝聚着返乡人才智慧与心血的建议，无一不体现出他们对家乡满满的诚意与浓浓的乡情，他们正以实际行动为家乡的发展添砖加瓦，共同描绘新店坪镇的美好未来蓝图 。

新店坪镇党委主要负责人当场亮出“政策礼包”：“我们将把大家的建议细化为‘三张清单’——项目清单、责任清单、时限清单，让好想法落地生根。”及时跟进落实人才需求与建议，打造“引才、育才、留才”的全链条机制。同时，将加快推动返乡人才反哺家乡服务，为返乡人才提供“一站式”服务，确保项目落地生根、开花结果。

锣鼓声再次从远处传来，与会议室内的乡音交织成歌，“乡村振兴不是一个人的独奏，而是一群人的交响”，参会代表深情感慨。锣鼓声声，唤醒了沉睡的乡村；乡音袅袅，凝聚了振兴的力量。从田间地头的智慧农业到“百年古树”的文化篇章，人才力量正激活乡村振兴发展的“一池春水”，让广袤乡土成为人才大有可为的沃土良田。当城市的归燕衔来新思维，当乡土的根系萌发新活力，乡村大地的振兴图景正在这场春日的约定中徐徐铺展。