近年来，安化县烟溪镇积极探索乡村振兴人才服务新路径，运用老干支部独特优势，结合乡村振兴人才服务站工作，为烟溪镇乡村发展注入源源不断的活力。

强化阵地建设，夯实乡村振兴人才根基。近年来，烟溪镇持续不断投入资金和人力资源，充分运用老干支部活动室成功打造乡村振兴人才服务站点。全新的乡村振兴人才服务站构建了宽敞明亮的办公场所和乡贤议事室，配备现代化的办公设备和多媒体设施；精心布置乡村振兴主题文化墙，展示烟溪发展历程、显著成就以及未来规划；设立了知名乡贤风采栏，营造出浓厚乡村振兴氛围，不断激发人才使命感和责任感；设立了专门咨询服务台，安排工作人员提供一站式咨询服务，服务涵盖政策咨询、项目申报、技术指导等内容，有效发挥人才服务站助力乡村振兴的“主阵地”作用。

持续引进人才，汇聚乡村振兴强大合力。烟溪镇依托老干支部，充分发挥老干部政治和资源优势，聚力“学习提升、价值发挥、情感联结”三大核心，建立老干部结对联系优秀人才制度，不断强化与在外人才的联系和沟通，定期召开座谈会、交流会，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”等特色活动20余次，走访摸排各类技能人才176人。成功引进烟溪籍企业家夏建康回乡投资红茶产业园项目，完成投资5000万元，红茶博物馆、红茶广场、标准化厂房、仓库、研发用房也已完工。引进烟溪籍企业家尹鹏伟回乡投资酒糟鱼预制菜产业，计划投资5000万元，目前已完成投资1000多万元，一期已建成投产，二期工厂式养鱼基地和第三期民宿康养中心正在规划建设之中。

聚焦人才培育，激发乡村振兴内生动力。乡村振兴人才服务站不仅注重人才引进，更注重人才的培育和提升。烟溪镇针对不同类型的人才需求，运用老干支部这座“桥梁”，发挥在外乡贤的资源优势，邀请专业人士进行农业技术、电商营销、企业管理等方面培训，不断提升人才的专业素养和技能水平。今年9月份，烟溪镇举办柑橘品改技术培训，大幅提高本镇村民对柑橘种植品改技术的业务能力，有效助推了本镇小水果产业不断发展升级；10月份举办库区移民电商培训，实现企业联村，一企一品，拓展农产品销售渠道。同时，烟溪镇计划组织老干支部深入乡村企业，进行实地调研指导，帮助企业化解发展中遇到的问题，切实提升企业竞争力。通过老干支部搭台，乡村振兴人才服务站正逐步成为乡村发展的“智囊团”和“助推器”。未来，烟溪镇将持续发挥人才服务站的作用，不断完善服务功能，为乡村振兴提供更坚实人才支撑，为烟溪镇发展添砖加瓦。