根据《公务员录用考察办法（试行）》《湖南省2022年考试录用公务员公告》等相关要求，本着客观公正的原则，为建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍把好入口关，在集中录用面试结束后，华容县紧锣密鼓推进公务员录用考察工作。

未雨绸缪，建立专班。在入围面试名单公布后，华容县拟定《华容县2022年公务员录用考察方案》，成立录用考察专班，抽调多名组工干部，组建专项考察组。同时，组织考察组成员进行业务培训，学习考察办法，掌握考察内容，熟悉考察程序，了解拟考察人选相关情况和不得确定为拟录用人员的情形，明确工作要求和工作纪律等。针对考察人选提前制定详实的公务员录用考察资料清单，条目式列出档案转入流程，考察备案表填写说明，社保转递的相关步骤等。待面试成绩公布，第一时间发放清单，为考察人选准备资料争取更多的时间。

坚持标准，实地考察。在公务员录用考察中，华容县坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持实事求是、公道正派，坚持德才兼备、以德为先，坚持人岗相适、人事相宜。全面了解考察人选的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。主要考察政治素质、道德品行、能力素养、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法和廉洁自律情况，以及考察人选报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整，是否符合报考资格条件，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考职位的匹配度等情况。8月9日至8月13日，华容县将考察人选按照地域和报考职位进行科学分组，除特殊情况外，各考察组对考察人选进行实地考察。实地考察采取个别谈话，核实报考资格，查询社会信用记录，征求当地公安部门意见，审核公务员考察备案表等方法进行。根据需要，适当进行家访，见习考察，延伸考察等，广泛深入了解考察人选情况，严格程序和标准，把好关口。

客观公正，引进人才。华容县根据考察对象一贯表现，注重定性与定量分析相结合的方法，全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料，给出考察结论。综合考察情况来看，华容县62名考察人选政治立场坚定，符合政治要求，能自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，注重自身学习与工作能力的培养，能保持高尚情操、健康情趣，考察结果均为合格。

本次录用考察工作结束后，县委组织部迅速建立了考察人员信息库，科学分析公务员队伍人才要素，为公务员招录提供建设性意见。考察对象中，从学历层次看，研究生2人，占3％，本科43人，占69％，来自985、211学校7人；从性别看，女性30人，占48％；从地域看，岳阳市户籍46人，占74％，外地户籍16人，占26％，还有来自广东省、安徽省、重庆市等外省户籍3人，人员结构的多层次为公务员队伍增添了活力。