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干部监督
衡阳市:以“同类人员比对分析”加强领导干部 近亲属选用备案管理
永州市:坚持“五个结合”着力提高干部监督管理工作水平
汉寿:突出“三个抓手”推进从严治党
湘阴县:全面提升党员干部监督管理工作
耒阳市:严把“四道关口”规范因私出国(境)管理工作
麻阳县:“五位一体”织牢织密干部监督网
永州:坚持“五个结合”着力构建干部监督管理新格局
资兴市:家访访出干部监督管理新方式
沅陵县:去疴除积弊 整装再出发
安乡县:凝聚合力 打造干部监督快速反应链
娄底市娄星区:织密“一把手”监督网
保靖县:构建干部监督管理的“四梁八柱”
桃源:实施三个“常态化”干部监管有成效
衡东县:突出“三抓” 抓实干部监督工作
娄底:狠抓干部作风 提升工作质效
泸溪县:“四个突出”扎紧干部监督“铁篱笆”
资兴市:坚持一线“画像” 考准考实干部
泸溪县:“四化联动”严管干部因私出国(境)
武冈市开展党员干部、公职人员违规饮酒专项督查
宜章县:干部归巢 基层叫好
衡东县:坚持“三个强化” 持续推进干部监督工作
溆浦:实施“五个一” 助推“清廉机关”建设
桃源:发挥组织优势 打造过硬巡察队伍
安乡:抓牢抓实年轻干部教育 培养监督管理
通道县:以“四个强化”提升干部监督工作水平
娄底市娄星区:多措并举,助推选人用人巡察检查精准发力
湘潭市开展“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动
新化县:用好巡察利剑 强化机构编制监督检查
凤凰县:构建全过程监督体系 塑造干净担当干部队伍
娄底市娄星区:出台20项措施 加强对“一把手”和领导班子的监督
浏阳市:“三个注重”扎实做好个人有关事项报告填报工作
宁远: 聚焦突出问题 开展干部作风专项整治
郴州市苏仙区:用好“三种镜”推动干部日常监督管理落实落细
娄底市娄星区:牵住党员干部“牛鼻子” 打造群众信访“终点站”
桃源县:推动干部监管“立体联动” 营造风清气正干事氛围
桂东:“三通”方式护航干部成长
新宁县:“四个加强”扎实做好干部监督工作
资兴市:“四力”抓实干部监督
桂阳:“四个关键”织密干部日常管理监督网
张家界出台12条严格措施 加强对“一把手”的监督
汝城:出台严肃干部作风的五条措施
郴州把廉政教育、从严监督贯穿换届始终——为新任领导干部注入“廉动力”
临武县:抓好“三个谈话”强化干部日常监督
浏阳市:“三个强化”抓实选人用人专项巡察检查
风清气正开新局——沅陵县“一二三”工作法加强换届风气监督
保靖县:发挥协同优势 提升巡视巡察工作质效
保靖县:“三位一体”打好干部作风建设“组合拳”
永州:将“当下改”与“长久立”相结合 做好选人用人检查后半篇文章
郴州向42名“一把手”集中交办问题清单
湖南湘阴:聚焦干部作风建设 打出“1+3”组合拳
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